Così come mi era stato anticipato nei giorni scorsi, nel corso di un incontro con la Direzione Generale della ASL di Bari finalizzato a fare il punto su alcune questioni aperte riguardanti la sanità sul territorio della Murgia barese, sono partite negli ultimi giorni le prime 507 #convocazioni per altrettanti #Operatori Socio-Sanitari, vincitori del #concorso svolto nei mesi scorsi dagli Ospedali Riuniti di Foggia, da assumere con contratto a tempo indeterminato.
📌 Le procedure finalizzate all’#assunzione (visite mediche, firma dei contratti, verifiche, ecc.) saranno completate entro il mese di agosto, con l’entrata in servizio a partire dal 1° settembre. Si tratta di un passaggio di grande importanza che porterà, grazie a queste fondamentali figure professionali, ad un significativo potenziamento, in termini di risorse umane, delle strutture ospedaliere, assistenziali e della sanità territoriale in tutta l’area barese, compresi l’Ospedale della #Murgia “F. Perinei” e il Distretto Socio-Sanitario di Altamura in modo da consentire un evidente miglioramento dei servizi resi ai cittadini. Analoghi provvedimenti sono già stati adottati o saranno adottati dalle altre aziende sanitarie della Puglia, che porteranno ad assumere, complessivamente, circa 2200 oss.
🤝 A tutti loro, auguro buon lavoro. Un lavoro responsabile, paziente, puntuale, ispirato a professionalità e sensibilità nei confronti dei pazienti.
📌 I problemi sono tanti, diversi ancora irrisolti e nessuno può far finta di non vedere. Ma questa imponente iniezione di nuovo personale è un ulteriore conferma di quella nuova stagione della #sanità in #Puglia di cui vado parlando da due anni a questa parte e che ha consentito, grazie al complicato lavoro compiuto dalla Regione, di avviare – dopo quindici anni di tagli alla spesa, piani di rientro, sacrifici degli utenti, blocco delle assunzioni e del turn over – centinaia di assunzioni e stabilizzazioni, con molte procedure concorsuali già concluse, in procinto di essere completate o in corso di svolgimento per il reclutamento di nuovi medici, figure professionali sanitarie e personale amministrativo.
📌 A questo riguardo, come è già avvenuto per decine di #medici nelle scorse settimane, sono in corso anche gli adempimenti per la presa di servizio, presso la Asl di Bari, di alcune centinaia di professionisti tra #logopedisti, tecnici di #riabilitazione, tecnici di #radiologia e, dopo il recente rigetto di alcuni ricorsi al Tar, di #fisioterapisti, vincitori dei concorsi espletati nei mesi scorsi.
📌 Per quanto riguarda gli #infermieri, invece, per un verso si continua ad assumere personale con rapporti a tempo determinato scorrendo una graduatoria formulata circa due anni fa (ultimamente altri 76 infermieri, di cui una quindicina all’Ospedale “Perinei”, in particolare 12, come ho già scritto, per l’#UTIC e l’#Emodinamica) e, per l’altro, si stanno portando avanti le procedure per la mobilità e per il nuovo #concorso per l’assunzione di #566infermieri. A questo riguardo è stato pubblicato ieri il diario della prova scritta per i 16.856 candidati che si svolgerà, presso la Fiera del Levante, dal 7 all’11 settembre, nel pieno rispetto delle stringenti misure di sicurezza anti-Covid (candidati suddivisi in 9 turni e triage ai 18 varchi d’ingresso). Sempre nel mese di agosto, poi, la commissione della procedura di #mobilità regionale ed extraregionale per infermieri avvierà la valutazione dei titoli dei candidati per ulteriori 566 posti. Come ha reso noto la ASL di Bari nelle ultime ore, per infermieri e tutti gli altri profili professionali resta fermo l’impegno a completare le procedure di stabilizzazione 2019-2020.
🤝 Stiamo parlando, nel complesso, di un lavoro enorme che sta impegnando l’Area Gestione Risorse Umane della ASL di Bari a ritmi elevati per rispettare direttive e tempi stabiliti dalla Direzione Strategica, che ringrazio.
